关于做好2017年教师岗位教授二级聘用工作的通知
宁师人师资便字[2017] 18号
各单位：
根据省人社厅和省教育厅有关通知精神和学校工作日程安排，现决定组织开展2017年教师岗位教授二级聘用工作，有关事项通知如下。
一、聘用总体要求
1.教师岗位教授二级晋级聘用工作，由学校组织实施。
2.根据岗位聘用“职岗相符”原则，所有教师岗位教授二级晋级聘用的申报人员,须聘用在教师岗位并具备教师系列教授专业技术职务（职称）。
3.申报人员岗位类别以学校核定的岗位为准。
二、申报聘用条件和聘用对象
聘用对象为我校具有教师系列教授专业技术职务（职称）并符合《南京师范大学关于修订下发专业技术岗位聘用条件的通知》（宁师大〔2015〕1号，附件1）文件规定条件且拟晋级聘用的人员。凡符合教师岗位教授二级聘用条件的人员，各单位均可推荐上报。
三、聘用岗位结构比例和指标
教师岗位教授二级聘用的结构比例，按《南京师范大学岗位设置与聘用管理办法》（师委字〔2009〕51号，附件2)的相关规定执行。以各单位2016年12月31日教师岗位正高级人员数据为核定统计基数，指标数由学校负责测算。
四、申报聘用程序
1.数据核查
学校组织开展各相关单位教师岗位正高人员基本数据核查。机关双肩挑干部，根据所在学科纳入相应学院岗位核定统计基数。
2.个人申请
应聘人员根据岗位聘用条件向学校提出申请，填写申报表，并提供有关业绩和成果证明材料。
3.单位推荐聘用
各相关单位调整并组建2017年岗位设置与聘用工作小组，对本单位申报人员进行讨论，形成推荐意见。
4.学校评审审定
学校召开岗位设置与聘用管理领导小组会议，评审教授二级岗位申报材料。
5.学校聘用公示
学校对教师岗位教授二级推荐晋级聘用人员进行公示。
6.材料推荐上报
学校向省教育厅推荐教师岗位教授二级申报人员。
五、报送材料和要求
（一）2017年岗位设置与聘用工作小组名单报送和要求
涉及此次教授二级岗位申报的单位须按《南京师范大学岗位设置与聘用管理办法》（师委字〔2009〕51号)的相关规定调整并组建2017年岗位设置与聘用工作小组。工作小组名单一式一份，A4纸质打印并加盖单位公章，同时报送电子版。
各单位岗位设置与聘用工作小组由本单位负责人，部分专家、教授组成，成员不少于七人，由行政主要负责同志担任组长。工作小组在对应聘人员资格审查和讨论的基础上提出推荐意见。
（二）教师岗位教授二级申报人员材料报送要求
1.申报表。个人填写《南京师范大学2017年教师岗位教授二级聘用申报表（直接竞聘类）》（附件3）或《南京师范大学2017年教师岗位教授二级聘用申报表（评审竞聘类）》（附件4）。一式一份，A4纸张正反双面打印，同时报送电子版。
2.申报支撑材料（须与上述申报表所填成果内容和顺序一致）
（1）任教授职务以来主持国家级项目证明。
（2）直接竞聘类申报人员的人才类、奖项类成果证明；评审竞聘类申报人员的奖项类、项目及成果类、人才及社会影响类成果证明。
（3）任教授职务以来代表性论文、专著。限10项，仅提供权威期刊、SSCI或SCI收录论文和个人专著。除专著需提供原件外，其它论文一律提供复印件。复印内容包括封面、目录、论文全文、版权页，理、工科论文若无纸质发行版，则提供数据库下载的PDF版。
（4）任教授职务以来代表性项目。限5项省部级重点及以上项目，提供立项或结项证明复印件。
（5）任教授职务以来代表性获奖。限5项省部级及以上获奖，提供证书复印件。
（6）任教授职务以来其他业绩成果。提供证明材料复印件。
以上申报支撑材料一式一份，制作封面和材料目录，按成果类别分类并依次整理成册，装入申报材料袋。
3.汇总表。填写《南京师范大学2017年教师岗位教授二级聘用申报人员汇总表》（附件5），一式一份，加盖单位公章，同时报送电子版。
请各单位根据通知要求，认真做好申报聘用工作，于9月19日（周二）前将相关材料报送师资科（仙林校区厚生楼410室），电子版材料以申报人姓名打包按单位统一发送至邮箱：[email protected]。
本次教授二级岗位聘用工作，由人力资源处负责通知和解释。联系人：雷华，吴江。联系电话：85891417，85891307。
特此通知。
人力资源处
2017年9月12日
附件：
1.南京师范大学关于修订下发专业技术岗位聘用条件的通知
2.南京师范大学岗位设置与聘用管理办法（摘要）
3.南京师范大学2017年教师岗位教授二级聘用申报表（直接竞聘类）
4.南京师范大学2017年教师岗位教授二级聘用申报表（评审竞聘类）
5.南京师范大学2017年教师岗位教授二级聘用申报人员汇总表
