请相关老师填写考核表格，准备考核材料，将电子版于1月13日（下周一）中午12：00前将所有材料电子版发送至：[email protected]。（李映秋85891343）
关于做好2010年
省、校 “青蓝工程”培养对象考核工作的通知
各有关单位：
根据江苏省教育厅有关通知精神和学校工作安排，现组织实施2010年度省、校“青蓝工程”培养对象培养期满考核工作，具体事项通知如下：
一、考核对象
考核对象为2010年度省、校“青蓝工程”中青年学术带头人、优秀青年骨干教师和科技创新团队培养对象，以及因特殊原因经批准未参加2012年度考核的2008年度省、校“青蓝工程”培养对象。
凡属下列情况之一者，不再进行考核：1．调离我校的；2．辞去公职的；3．被取消培养资格的。公派出国尚未回国的，待回国后再进行考核。
二、考核内容
考核工作将重点对照《江苏省2010年高校“青蓝工程”培养人选目标责任书》、《南京师范大学2010年“青蓝工程”培养对象目标责任书》进行，考核内容包括培养对象在培养期内的政治思想表现、教学和科研工作业绩、资助经费使用情况等。
三、考核办法
省、校“青蓝工程”培养对象均由所在学院组织初步考核，并给出初步考核结果；学校成立考核领导工作小组，对培养对象组织学校考核并报备教育厅。
各学院要高度重视，加强领导，成立考核小组，认真做好培养对象考核评议工作。
省级培养对象的学院初步考核意见请填写在汇总表上，校级培养对象的学院初步考核意见请直接填写在考核表上。
四、考核结果
考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。
优秀等级的标准是：政治素质优良，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。
对没有完成目标责任书中工作计划的，考核等次定为不合格。考核不合格的培养对象，暂缓参加有关人才培养工程的推荐选拔。
四、材料报送
(一)考核报送材料
1.《考核表》（一式两份，A4纸张双面打、复印）
省“青蓝工程”培养对象填写《江苏省高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》(附件1)，校“青蓝工程”培养对象填写《南京师范大学“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》(附件2)。
2.《汇总表》（一份，须加盖单位公章）
培养对象填写《南京师范大学2010年度省、校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》(附件3)。
3. 学院培养对象培养、管理和考核工作总结
(二)材料报送要求
请各单位认真组织培养对象填写培养期满考核表，做好培养对象的考核评议工作，并于2014年1月15日前将考核材料报送人事处（仙林校区厚生楼410办公室），同时发送《汇总表》、《考核表》及工作总结电子版本到以下邮箱：njnuszk85891417@。
特此通知
人事处
2014年1月8日
附件：
1.江苏省高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表
2.南京师范大学“青蓝工程”培养对象培养期满考核表
3.南京师范大学2010年度省、校“青蓝工程”培养对象考核汇总表
4.南京师范大学2010年省、校“青蓝工程”培养对象名单
附件：
